她也许是这所学校中唯一一位中国学生了。这位叫作陆诚(音)的女生在两个文化环境里都扎下根来。
在卢萨卡的这所商学院中,她的朋友们大部分都来自赞比亚。
坐在学校庭院的长椅上,她会同她的朋友们一起弹吉他。在家中,她则会选择弹奏古筝,一种中国的传统乐器。
但对老一代中国移民们来说,在两种文化间的过渡要困难得多。
从陆诚的父母告别中国并向西来寻找更好的生意机会算起,已经7年过去了。
目前他们正经营着一家生意很不错的鸡饲料工厂。陆诚的父亲陆进(音)说,他在这里已经有了一些赞比亚当地朋友,但公司还是更大程度上依赖他的妻子和女儿。
陆诚吐露说她的父母正算着日子,等到她毕业了,他们就“完成了责任”,可以回“家”准备退休了。她说,相比她朋友的父母,她的父母更加传统。
老一代中间的那种孤独感和寂寞感主要来自语言障碍。
35年前,在中国想找到英语老师是很困难的。那一代中国公民在离家千里之外,仍然只能依赖外籍人士社区来获得帮助。但当新一代到来时,事情似乎正在改变。
黄宏祥(音)在位于肯尼亚的一家名为“中国之家”的咨询公司工作,他们的工作就是为中国和非洲的工商业界之间建立联系。
他承认这点,过去的20年里,来到这片非洲大陆的中国人往往是为中国大型国有企业工作的,他们为自己赢得的名声就是冷漠,对待员工也没有人情味,甚至还有些距离感。
他说,这种情况是可以解释的。他们不知道如何管理当地工人,跟当地工人难以沟通,所以通常撤退回他们自己的社区中去。
但是现在,年轻一代的中国人带着他们更加国际化的经历来到这里,他们对这片非洲大陆也有了不同的认识。
我发现了一位外号叫“樱桃”的工厂员工,她在前往肯尼亚的一家中国家具公司工作前曾经在瑞士、英国、马达加斯加学习和工作过。
她说,转变“非常容易”。与许多人想象中相比,中国其实跟非洲的很多国家有更多的共同点。
黄宏祥说,年轻一代的中国人继承了父辈的那种商业头脑,同时也深知越融入当地社会越有利于更好地了解市场,并发掘出更多的商业机会。
不过这么做也不仅是为了冷硬的生意,他们同样也想交朋友。
一个无法掩盖的事实是,就像别的国家一样,赞比亚和中国合作商的关系偶尔会有些紧张,尤其是在该国北部铜矿带附近。
那里经常有游行示威发生,在赞比亚人看来是比较不安全的地区。就在我抵达这里的一周前,在北部的基特韦,有三名来自同一家庭的中国公民被人杀害了。
久远的历史渊源将这两个国家和这两个群体绑定在了一起。20世纪70年代,在总统肯尼思·卡翁达的领导下,赞比亚同中国的关系开始成型。
赞比亚转向中国寻求帮助来建设铁路,以便从赞比亚向坦桑尼亚出口铜矿,同时使津巴布韦不再成为出口的唯一选择。
来自赞比亚商会的杰弗里相信,双方的关系将持续升温并日益加强。
不单是因为有更多的交通、通信以及互联网等方面的合作,而更多的是因为年轻一代的中国移民现在对这个国家有了更多的归属感和认同感。
(英国BBC)
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