最近，2014年年度的“平均工资”公布出来了，一如既往，网络上立刻被网友既愤怒又无奈的声音淹没了。不满的都是一些低于“平均工资线”的网友，总是要“拖后腿”、“被平均”，难怪会郁闷至极。网上有个段子说：贪官有三个老婆，我有一个老婆，平均起来，我们每人有两个老婆；收入高的一个月挣两万块，我一个月挣两千块，平均起来，我们每个人一个月挣一万一千块……段子虽有失庄重，却足可以道出网友在面对“平均工资”时的心酸。就像上学的时候，考试成绩最高分100分，成绩差的只有20分，平均成绩是60分，别人一定理解不了学渣在面对平均分的时候心情是怎样的。
之所以会有这种情况产生，并非有什么不可告人的秘密，只是因为高于“平均工资”的高收入者是少数的，相对而言，低于甚至远低于“平均工资”的中低收入者是大多数的，而这种情况的存在也不是完全不合理的。每年“平均工资”数据一公布，统计司有关人士就要出来作出解释，解释为什么数据和公众感受之间的差距十万八千里。一言以蔽之，这种工资统计制度是存在缺陷的。正如：“张家有财一千万，九个邻居穷光蛋。平均起来算一算，个个都是张百万。”但是，一堆干巴巴的数据加上一个苍白的解释并不能让公众理解，为什么明明知道有缺陷却一直不改正。
然而，我们的重点并不在于此。统计数据有误，网友心有不甘，这背后真正的原因却往往被忽略。我们常常听说某些企业高管年薪几百万，甚至上千万，升斗小民连仰望的份都没有，也不知道那其实是不正常的；2013年，平均工资最高的行业是金融业，接近十万元，最低的是农林牧渔业，大概是两万五千多一点，几乎是1/4。就像约定俗成的一样，在大家眼里，农林牧渔、餐饮、建筑等等行业，明明是极重的体力劳动，是需要付出极大代价的工作，却是“身份低贱”的行业，工资低是“正常合理”的，而那些听起来高大上的行业，工资自然应该高高在上。
“平均工资”一公布，多地社保缴费基数即将上调，缴纳的社保多了，工资无形中又下降了。继工资“被平均”之后，又要“被下降”。工资低的还要更低了，难怪网友会哀嚎一片、痛不欲生。
当然，各行各业以及不同职位之间的收入是应该有差距的，但这个合理的差距应该是多少，难以控制。专家认为，要“限高”和“提低”，并且要同时进行，就是要让高收入者和低收入者同时心服口服、安居乐业。
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