四年前，当顾森(音)考上大学时，他的父母欣喜若狂。顾森的家乡在上海附近的小城无锡，父亲是一名电工，母亲在一家宾馆做清洁工。顾森的父母一直希望儿子以后能够跻身中产。但是作为这个家庭第一位大学毕业生，顾森面对的却是一个非常残酷的就业现状。社会只接纳最好、最聪明的学生，以此来避免社会动荡，应对未来的经济发展减缓期。顾森说：“我想要就业，却不知道到哪里才能找到工作。我们班有46个学生，没人找到工作。这太打击人了。”
今年，有大约700万名高校毕业生涌入就业市场，创中国历史最高记录。根据北京麦可思数据公司的统计，截至4月底，即将毕业的大四学生仅有35%找到了工作。研究生的情况更糟，只有26%签订了就业合同。就业情况如此之糟，甚至引发了中国国家主席习近平的关注。5月，习近平在港口城市天津会见了一些大四学生代表，鼓励他们去做一些更草根的工作，“在平凡的岗位上作出卓越的成绩”。
高校毕业生出现如此高的失业率，原因是多方面的。1999年，中国政府决定推动高校扩招。在某种程度上，是因为感受到两年前亚洲金融危机的影响尚未退去，需要刺激经济增长。2003年，中国有212万高校毕业生，十年之后，政府估计这一数字达到699万，创历史最高记录。毕业生数字在增长，经济发展速度却在减缓。中国的GDP一直保持着7.7%的增长率。2013年前三个月，增长速度比上一季度降低了0.2个百分点。据美世公司调查，2013年，只有55%的公司有招聘计划。2012年，这一数字为77%。
作为无锡交通技术学校的学生，顾森希望在当地的地铁公司找到工作。“我报到注册的时候，就听说所有学生都将被分配到无锡地铁公司。”顾森说，“可是今年地铁公司却不招人。”由于经常看美国电视节目，顾森的英语非常好，他想借助这一优势在英语培训学校找个工作。“我参加面试时发现，很多来应聘的人都是英语专业的硕士，有的甚至是博士。竞争太激烈了，简直令人绝望。”
这一情况是中国高等教育体系的缩影。在过去的十年里，中国高校数量激增。但是否值得为此要付出毕业生难就业的代价?北京独立研究机构二十一世纪教育研究中心副主任熊炳奇表示：“中国的高校由政府管理。高校不能自治，高等教育体系不能教会学生如何独立思考。结果所有学生都是一个模式，他们没有核心竞争力和创新技巧。”
虽然中国市场改革已经进行了30多年，中国经济特别是服务产业，仍然由低效的国有机构管理。私人公司被挡在外围，金融产业、电信产业如此，服务业也是如此。熊炳奇表示：“与农业和制造业相比，服务业可以吸收更多高校毕业生。我们应当允许私人公司进入服务领域，使市场更具竞争性，也可以为毕业生创造更多就业机会。”
对顾森来说，为了找工作还要继续奋斗。他十分担心会成为一个“蚁族”——年轻的、受过教育的寒门子弟，在中国的大城市里为了生存而挣扎。和其他同龄人一样，顾森是独生子女。他很清楚，父母将来要指望他养老。“我好羡慕那些人能在高楼大厦里工作，”顾森说，“我很迷茫，不知道将来要做什么。”
(美国时代周刊)
【欢迎转载 请注明来源】
