9月25日神采庆生，星光璀灿，嘉宾云集，欢歌笑语。红足30年、横跨两岸四地的魅力明星费翔深情演唱经典名曲，唐磊的一曲《丁香花》清香四溢，明星会员齐聚深圳大中华，共同庆祝神采雅香莱这个民族品牌19岁的生日。嘉宾和会员们悉数盛装出场，尽显中华养生文化的神奇功效，共同祝愿神采雅香莱在亚健康调理和养生领域越走越远，越做越大，勇立潮头。
当公司董事长、神采雅香莱的创始人柴锜雅女士昂首阔步带领公司高层在舞台上整装亮相时，全场轰动了，欢呼声、尖叫声此起彼伏，几十号人列队出场，斗志昂扬，柴董走在队伍的最前面，和员工们一起喊口号、一起宣誓、一起做手语、一起感恩、一起鞠躬，精神抖擞，整齐划一，甚为壮观。
人们在兴奋之余，更多的是感动与感恩。绝大多数会员朋友，是陪伴着神采雅香莱一路风雨一路欢歌，携手走过19个春秋的，每一年，她们都翘首以盼神采雅香莱的生日，这一天是大家的节日，是每个人的嘉年华，因为她们相信，神采总能带给她们惊喜，总能为她们平淡的生活增添异彩，总能将平凡的人打造成名媛与皇后。每一年的9月，都是神采雅香莱的欢乐月和感恩月。
对于企业文化的打造，柴锜雅董事长和王彗名总裁采用的是感恩文化与中华传统文化，他们从心出发，从点滴出发，从关爱出发，不矫情、不做作、不炒作，每一次公司的生日盛会，表彰忠诚的老员工、回馈新老会员都是重头戏，他们不把顾客视为“上帝”，而是视为亲人，血脉相连的亲人。唯有亲人，才会掏心窝的嘘寒问暖，也唯有亲人，才会谅解一些疏忽和过失，甚至发发牢骚，也会包容与笑纳。
对待顾客如此，神采的员工同样亲如姐妹，姐姐帮妹妹，妹妹护姐姐，又有什么是不能做的呢?还有什么是要计较的哟?柴锜雅为小姑娘们搭建了一个充分展示自我的舞台，当年，涉世不深的小姑娘胡馨予，如今已经是连锁公司的副总了;笑起来有甜甜的酒窝的小女孩邓淑文，如今是神采科技公司的副总，还有更多呢。她们在神采这个大家庭成长，在见证神采辉煌的同时也实现了自己人生道路上的一次又一次飞跃。
对于企业文化，不少企业绞尽脑汁，引用这理论那门派的，反倒搞得人心思变，跳槽不止，其实，企业文化非常简单，留住一个人先得留住他的心，尊重人的尊严和价值才是人本管理的实质和精髓，玩那么多花样，却把最根本的人心忽略了。神采的老员工发自肺腑地说：“我留恋神采，不仅仅是这家企业的发展前景，更重要的是企业里面的人。我去哪里找这么亲的人啊?”
十九年来，神采公司逐步探索出一条适合自己发展的商业模式，今年整套引进了个性化益生菌实验实，建立了神采综合门诊部，配套建立了深圳市神州生物科技有限公司，将五千年中医养生智慧发挥到极致，将传统中医养生升华为一门哲学、一门艺术，让消费者在享受健康的同时更感悟古典时尚的魅力，身心性三修。在企业文化方面，他们将中华传统文化与西方的感恩文化融为一体，和谐自然不留痕迹，企业与员工同呼吸共命运，共同创造一个又一个的奇迹。
【欢迎转载 请注明来源】
