年初，持续了数年的“民工荒”现象再度出现。紧张的春运没将亿万农民工送到各大工厂，而各大媒体铺天盖地的“用工荒”报道已经充斥了人们的视线：企业抢人潮、工厂加薪吸引民工、老板开豪车招工。一时间，民工荒风声水起。
今年的“用工荒”呈现出新特点，即中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。有学者分析，中国目前出现的“民工荒”并非市场上没有足够的劳动力，而是民工对自身价值的待价而沽。更指出，企业招工难会从年初向年中蔓延。无论是民工荒，还是企业招工难，随着工资上涨，企业成本增加，中国内销及出口商品价格也会涨价，世界商品价格跟着上扬，甚至可能引发全球通货膨胀，因此民工荒的发展与影响，也将成为全球必须持续关注的议题。
“民工荒”代表了经济建设的飞速发展，缺工已经不仅仅是珠三角、长三角，而是全国性的问题。新生代劳动力结构的变化，也不仅仅只是影响着企业的招工情况。
这是中国人口红利的结束?还是用工结构性缺口呼唤产业升级?或者是区域经济发展的重新选择?……农民工说：“中国啥都缺，唯独不缺人。缺的不是民工，缺的是待遇。”
其实真正了解民工荒本质的也许是民工自己。媒体，专家，企业家，政府，各方呼吁解决民工荒问题，但是却恰恰忽视了民工的声音。新一代农民工已经走向前台，中国还能依赖世界工厂走多远?
□本刊编辑部
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